Erste Ergebnisse: Zusammenfassung unserer Recherchen zu spielbasierten Bewertungsverfahren

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Die Projektpartner haben umfangreiche Recherchen zu spielbasierten Bewertungsverfahren (game-based assessment) betrieben. Diese werden momentan hauptsächlich im Personalwesen eingesetzt, um z.B. die Eignung einer Bewerberin oder eines Bewerbers festzustellen. In unserem…

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